Udruženje sa ograničenom poslovnom sposobnošću

Pravno, udruženje je pravno lice sa članovima. Udruženje se formira za određenu svrhu, na primjer, sportsko udruženje, i može donositi svoja pravila. Zakon pravi razliku između udruženja sa potpunom poslovnom sposobnošću i udruženja sa ograničenom poslovnom sposobnošću. Ovaj blog govori o važnim aspektima udruženja sa ograničenom poslovnom sposobnošću, poznatog i kao neformalno udruženje. Cilj je pomoći čitateljima da procijene da li je ovo odgovarajuća pravna forma.

Osnivanje

Ne morate ići kod notara da biste osnovali udruženje sa ograničenom poslovnom sposobnošću. Međutim, potreban je multilateralni pravni akt, što znači da najmanje dvije osobe osnivaju udruženje. Kao osnivači, možete izraditi svoj statut i potpisati ga. Oni se nazivaju privatnim statutima. Za razliku od nekoliko drugih pravnih oblika, vi jeste nije obavezan da registruje ove statute u Privrednoj komori. Konačno, udruženje nema minimalni početni kapital, tako da nije potreban kapital za osnivanje udruženja.

Postoji nekoliko stvari koje biste barem trebali uključiti u privatni statut:

1. Naziv udruženja.
2. Opština u kojoj se udruženje nalazi.
3. Svrha udruženja.
4. Obaveze članova i način na koji se te obaveze mogu nametnuti.
5. Pravila o članstvu; kako postati član i uslovi.
6. Način sazivanja glavne skupštine.
7. Način imenovanja i razrješenja direktora.
8. Odredište za novac koji ostaje nakon raspuštanja udruženja ili kako će se to odredište odrediti.

Važeći zakoni i propisi se primjenjuju ako stvar nije predviđena statutom.

Odgovornost i ograničena nadležnost

Odgovornost zavisi od registracije u Privrednoj komori; ova registracija nije obavezna, ali ograničava odgovornost. Ako je udruženje registrovano, u principu, odgovornost snosi udruženje, eventualno direktori. Ako udruženje nije registrovano, direktori su direktno odgovorni privatno.

Pored toga, direktori su takođe direktno odgovorni privatno u slučaju lošeg upravljanja. Ovo se dešava kada direktor ne izvršava svoje dužnosti kako treba.

Neki primjeri lošeg upravljanja:

• Finansijsko loše upravljanje: neuspeh u vođenju odgovarajućih poslovnih knjiga, nesastavljanje finansijskih izveštaja ili zloupotreba sredstava.
• Sukob interesa: korištenje svoje pozicije u organizaciji za lične interese, na primjer, dodjeljivanjem ugovora porodici ili prijateljima.
• Zloupotreba ovlasti: donošenje odluka koje nisu u nadležnosti direktora ili donošenje odluka koje su protiv najboljeg interesa organizacije.

Zbog ograničene poslovne sposobnosti, udruženje ima manje prava jer udruženje nije ovlašteno kupovati nekretninu niti primati nasljedstvo.

Dužnosti udruženja

Direktori udruženja su po zakonu dužni da vode evidenciju sedam godina. Pored toga, najmanje jedan sastanak članova treba da se održava godišnje. Što se tiče odbora, ako statutom nije drugačije određeno, odbor udruženja mora se sastojati od najmanje jednog predsjednika, sekretara i blagajnika.

organi

U svakom slučaju, udruženje je obavezno da ima odbor. Članovi imenuju odbor osim ako statutom nije drugačije određeno. Svi članovi zajedno čine najznačajniji organ udruženja, skupštinu članova. Statutom se može odrediti i da će postojati nadzorni odbor; glavni zadatak ovog tijela je da nadgleda politiku odbora i opšti tok poslova.

Fiskalni aspekti

Da li je udruženje poresko obveznik zavisi od načina na koji se sprovodi. Na primjer, ako je udruženje poduzetnik za PDV, vodi posao ili zapošljava zaposlenike, udruženje se može suočiti s porezima.

Ostale karakteristike udruženja sa ograničenom odgovornošću

• Baza podataka o članstvu, koja sadrži detalje o članovima udruženja.
• U svrhu, udruženje uglavnom organizira aktivnosti za svoje članove i pri tome nema za cilj ostvarivanje dobiti.
• Udruženje mora djelovati kao jedno u okviru zakona. To znači da pojedini članovi ne mogu djelovati s istim ciljem kao udruženje. Na primjer, pojedinačni član ne može prikupljati novac za dobrotvorne svrhe na svoju inicijativu ako je prikupljanje novca za ovu dobrotvornu organizaciju također zajednička svrha udruženja. To može dovesti do zabune i sukoba unutar organizacije.
• Udruženje nema kapital podijeljen na dionice; kao rezultat toga, udruženje nema dioničara.

Prekini udruženje

Udruženje prestaje odlukom članova na glavnoj skupštini. Ova odluka mora biti na dnevnom redu sjednice. U suprotnom, ne vrijedi.

Udruženje ne prestaje odmah da postoji; ne prestaje u potpunosti dok se ne izmire svi dugovi i druge finansijske obaveze. Ako preostane neka imovina, treba slijediti proceduru utvrđenu u privatnom statutu.

Članstvo može završiti:

• Smrt člana, osim ako je dozvoljeno nasljeđivanje članstva. Prema statutu.
• Prestanak od strane dotičnog člana ili udruženja.
• Isključenje iz članstva; odbor donosi ovu odluku osim ako statutom nije određeno drugo tijelo. Ovo je pravni akt kojim se lice ispisuje iz registra članstva.