U 2012. zakon BV (privatne kompanije) je pojednostavljen i učinjen fleksibilnijim. Stupanjem na snagu Zakona o pojednostavljenju i fleksibilnosti BV zakona, akcionari su dobili mogućnost da regulišu svoje međusobne odnose, tako da je stvoren više prostora za prilagođavanje strukture društva prirodi kompanije i kooperativnog odnosa. dioničara. U skladu sa ovim pojednostavljenjem i fleksibilizacijom zakona o BV-u, sada je u planu modernizacija zakona o NV (javno društvo sa ograničenom odgovornošću).
U tom kontekstu, zakonski prijedlog Modernizing NV zakon a uravnoteženiji omjer muškaraca i žena ima za cilj prije svega da zakon o NV učini jednostavnijim i fleksibilnijim, tako da se mogu zadovoljiti trenutne potrebe mnogih velikih javnih dioničkih društava (NV), bez obzira da li su na berzi ili ne. Osim toga, zakonski prijedlog ima za cilj da omjer između broja muškaraca i žena u vrhu velikih kompanija učini uravnoteženijim. Promjene koje poduzetnici mogu očekivati u bliskoj budućnosti u vezi s dvije upravo spomenute teme su razmotrene u nastavku.
Predmeti za reviziju NV zakona
Revizija zakona o NV uglavnom se odnosi na pravila koja preduzetnici u praksi doživljavaju kao nepotrebno restriktivna, prema objašnjenjima uz predlog. Jedno od takvih uskih grla je, na primjer, položaj manjinskih akcionara. Zbog velike slobode organizacije koja trenutno postoji, rizikuju da većina bude u nepovoljnom položaju, jer se mora pridržavati većine, posebno kada je riječ o odlučivanju na generalnom sastanku. Da bi se spriječilo da važna prava (manjinskih) dioničara budu na kocki ili se zloupotrijebe interesi većinskih dioničara, prijedlog zakona o modernizaciji NV štiti manjinskog dioničara, na primjer, tražeći njegov pristanak.
Još jedno usko grlo je obavezni akcijski kapital. U tom smislu, prijedlogom se predviđa olakšice, odnosno da temeljni kapital utvrđen statutom, kao zbir nominalnih vrijednosti ukupnog broja akcija, više neće biti obavezan, kao što sa BV. Ideja iza ovoga je da ukidanjem ove obaveze preduzetnici koji koriste pravnu formu akcionarskog društva (NV) dobiju više prostora za prikupljanje kapitala, a da se prethodno ne menjaju statuti.
Ako je u statutu naveden osnovni kapital, petina tog kapitala mora biti izdata po novom propisu. Apsolutni zahtjevi za emitovani i uplaćeni kapital ostaju sadržajno nepromijenjeni i moraju iznositi 45,000 €.
Pored toga, dobro poznati koncept u BV zakonu: dionice određene oznake takođe će biti stavljen u novi zakon o NV. Tada se određena oznaka može koristiti za pridruživanje određenih prava na dionice unutar jedne (ili više) klasa dionica, bez potrebe za stvaranjem nove klase dionica. Tačna prava koja se uključuju moraju biti navedena dalje u statutu. Na primjer, u budućnosti se imatelju običnih dionica s posebnom oznakom može dodijeliti posebno kontrolno pravo kako je opisano u statutu.
Zabrinjava se još jedna važna tačka NV zakona čiji je amandman uključen u prijedlog glasačka prava založnih vjerovnika i plodouživača. Izmjena je posljedica činjenice da će i naknadno biti moguće založnom povjereniku ili plodouživaču dodijeliti pravo glasa. Ovaj amandman je takođe u skladu sa važećim zakonom o BV i, prema objašnjenjima uz predlog, zadovoljava potrebu koja je očigledno bila u praksi već neko vreme. Pored toga, prijedlog ima za cilj daljnje pojašnjenje u ovom kontekstu da se dodjeljivanje glasačkog prava u slučaju prava zaloge na dionicama može izvršiti pod suspenzivnim uslovima po osnivanju.
Pored toga, prijedlog zakona o modernizaciji NV sadrži niz promjena u vezi s tim odlučivanje. Jedna od važnih promjena tiče se, na primjer, donošenja odluka van sastanka, što je posebno važno za NV koji su povezani u grupu. Prema sadašnjem zakonu, odluke se mogu donositi van sjednice samo ako to dozvoljava statut, to uopće nije moguće ako društvo ima dionice na donosioca ili je izdalo certifikate i odluka se mora donijeti jednoglasno.
Ubuduće, stupanjem na snagu prijedloga, donošenje odluka van sastanka bit će moguće kao polazna osnova, pod uslovom da se s tim saglase sva lica koja imaju pravo na sastanak. Štaviše, novi prijedlog također ima mogućnost sastajanja izvan Holandije, što je korisno za poduzetnike s međunarodno operativnim NV-ima.
Na kraju, troškovi povezani sa osnivanjem razmatraju se u prijedlogu. S tim u vezi, novi prijedlog o modernizaciji zakona o NV otvara mogućnost da će kompanija biti dužna platiti te troškove osnivačkim aktom. Kao rezultat, zaobilazi se odvojena ratifikacija relevantnih akata o osnivanju od strane odbora. Ovom promjenom, obaveza prijave troškova formiranja u Trgovački registar mogla bi se izbrisati za NV, baš kao što se to dogodilo sa BV.
Uravnoteženiji omjer muškarac / žena
Poslednjih godina, promocija žena na vrhu bila je centralna tema. Međutim, istraživanje rezultata pokazalo je da su oni donekle razočaravajući, tako da se holandska vlada osjeća primoranom da iskoristi ovaj prijedlog za promoviranje cilja većeg broja žena u vrhu poslovne zajednice uz modernizaciju zakona o NV i omjera muškaraca i žena . Ideja koja stoji iza ovoga je da raznolikost u vrhunskim kompanijama može dovesti do boljih odluka i poslovnih rezultata. U cilju postizanja jednakih mogućnosti i početne pozicije za sve u poslovnom svijetu, u relevantnom prijedlogu se poduzimaju dvije mjere.
Prvo, velika javna društva sa ograničenom odgovornošću će takođe morati da formulišu odgovarajuće i ambiciozne ciljne brojke za upravu, nadzorni odbor i podvrh. Osim toga, prema prijedlogu, oni također moraju napraviti konkretne planove za njihovu provedbu i biti transparentni u pogledu procesa. Odnos muškaraca i žena u nadzornim odborima kotiranih kompanija mora porasti na najmanje jednu trećinu broja muškaraca i jednu trećinu broja žena.
Na primjer, nadzorni odbor od tri osobe sastavljen je uravnoteženo ako ima najmanje jednog muškarca i jednu ženu. U tom kontekstu, na primjer, imenovanje člana nadzornog odbora koji ne doprinosi zastupljenosti od najmanje 30% m/ž, ovo imenovanje je ništavno. To, međutim, ne znači da ništavost utiče na donošenje odluka u kojima je učestvovao nevažeći član nadzornog odbora.
Generalno, revizija i modernizacija zakona o NV znači pozitivan razvoj za kompaniju koja zadovoljava postojeće potrebe mnogih akcionarskih društava. Međutim, to ne mijenja činjenicu da će se niz stvari promijeniti za kompanije koje koriste pravni oblik akcionarskog društva (NV).
Da li biste želeli da znate šta ove predstojeće promene konkretno znače za vašu kompaniju ili kakva je situacija sa odnosom muškaraca i žena u vašoj kompaniji? Imate li još pitanja o prijedlogu? Ili jednostavno želite da ostanete informisani o modernizaciji zakona o NV? Onda kontaktirajte Law & More. Naši pravnici su stručnjaci u području korporativnog prava i rado će vam pružiti savjete. Također ćemo pripaziti na daljnji razvoj događaja za vas!
