Termination rules for Fixed-Term contracts
Želite li se riješiti dogovora? To nije uvijek moguće odmah. Naravno, bitno je da li postoji pismeni ugovor i da li su sklopljeni ugovori o otkaznom roku. Ponekad se na ugovor primjenjuje zakonski otkazni rok, a vi sami niste sklopili nikakve konkretne sporazume o tome.
Da bi se odredilo trajanje otkaznog roka, važno je znati o kakvom se ugovoru radi i da li je sklopljen na određeno ili neodređeno vrijeme. Takođe je važno da date odgovarajuću najavu o raskidu. Ovaj blog će prvo objasniti šta podrazumevaju ugovori o trajanju. Zatim će se govoriti o razlikovanju ugovora na određeno vrijeme i ugovora na neodređeno vrijeme. Na kraju ćemo razgovarati o načinima na koje se ugovor može raskinuti.
Ugovori na neodređeno vrijeme
U slučaju dugoročnih sporazuma, stranke se obvezuju da će kontinuirano obavljati duži vremenski period. Izvođenje se stoga vraća ili je uzastopno. Primjeri dugoročnih ugovora su, na primjer, ugovori o najmu i radu. Suprotno tome, dugoročni ugovori su ugovori koji zahtijevaju od strana da izvrše jednokratno, kao što je, na primjer, ugovor o kupoprodaji.
Određeni vremenski period
Ako je ugovor sklopljen na određeni vremenski period, jasno je dogovoreno kada ugovor počinje i kada završava. U većini slučajeva, nije predviđeno da se ugovor može prijevremeno raskinuti. U principu, tada nije moguće jednostrano raskinuti ugovor, osim ako sam ugovor to ne dozvoljava.
Međutim, kada se pojave nepredviđene okolnosti, može se pojaviti mogućnost otkaza. Važno je da ove okolnosti još nisu uzete u obzir u sporazumu. Nadalje, nepredviđene okolnosti moraju biti toliko ozbiljne prirode da se od druge strane ne može očekivati da održi ugovor. U ovim okolnostima, sporazum o trajnom izvršenju može se raskinuti raskidom postupka od strane suda.
Neodređeno vrijeme
Oročeni ugovori na neodređeno vrijeme, u principu, uvijek se mogu raskinuti obavještenjem.
U sudskoj praksi , sljedeći principi se koriste prilikom raskida ugovora na neodređeno vrijeme:
- Ako zakon i sporazum ne predviđaju sistem raskida, tada se ugovor o radu na neodređeno vrijeme u načelu može raskinuti na neodređeno vrijeme;
- U nekim slučajevima, međutim, zahtjevi razumnosti i pravičnosti mogu značiti da je raskid moguć samo ako postoji dovoljno ozbiljan osnov za raskid;
- U nekim slučajevima, zahtjevi razumnosti i pravičnosti mogu zahtijevati da se mora poštovati određeni otkazni rok ili da se uz obavještenje mora priložiti ponuda za plaćanje odštete ili štete.
Određeni ugovori, poput ugovora o radu i najma, imaju zakonske rokove otkaznog roka. Naša web stranica ima zasebne publikacije na ovu temu.
Kada i kako možete otkazati sporazum?
Da li se i kako ugovor može raskinuti zavisi prvenstveno od sadržaja ugovora. Mogućnosti raskida često se također dogovaraju u općim uvjetima i odredbama. Stoga je mudro prvo pogledati te dokumente kako biste vidjeli koje mogućnosti postoje za raskid ugovora. Pravno gledano, to se tada naziva raskidom. Općenito, raskid nije reguliran zakonom. Da li je raskid moguć i pod kojim uvjetima regulirano je ugovorom.
Želite li otkazati pretplatu putem pisma ili e-maila?
Mnogi ugovori sadrže zahtjev da se sporazum može raskinuti samo pismenim putem. Za neke vrste ugovora to je čak izričito navedeno u zakonu, na primjer u slučaju kupovine imovine. Do nedavno nije bilo moguće raskinuti takve ugovore putem e-pošte. Međutim, zakon je izmijenjen i dopunjen u tom pogledu. U nekim okolnostima e-pošta se smatra "pisanjem". Stoga, ako ugovor ne predviđa da ugovor mora biti raskinut preporučenim pismom, već se odnosi samo na pismenu obavijest, dovoljno je poslati e-mail.
Međutim, postoji manja odjava od pretplate putem e-pošte. Slanje e-pošte podložno je takozvanoj „teoriji primanja“. To znači da izjava upućena određenoj osobi stupa na snagu tek kada izjava stigne do te osobe. Stoga ga nije dovoljno poslati samostalno. Izjava koja nije stigla do adresata nema učinka. Ko razriješi sporazum e-poštom, mora stoga dokazati da je e-pošta zaista stigla do adresata. To je moguće samo ako osoba kojoj je e-pošta poslana odgovori na e-poštu ili ako je zatraženo čitanje ili potvrda prijema.
Ako želite raskinuti sporazum koji je već zaključen, pametno je prvo pogledati opće uvjete i ugovor da biste vidjeli šta je utvrđeno u vezi s raskidom. Ako ugovor treba raskinuti u pisanom obliku, najbolje je da to učinite preporučenom poštom. Ako se odlučite za raskid putem e-pošte, pobrinite se da možete dokazati da je adresat primio e-poštu.
Želite li otkazati sporazum? Ili imate pitanja u vezi s raskidom sporazuma? Tada se ne ustručavajte kontaktirati advokate Law & More. Spremni smo pregledati vaše dogovore i pružiti vam pravi savjet.
